Rozdział 1. Istota zarządzania publicznego 13
Przesłanki reorientacji zasad funkcjonowania sektora publicznego 13 Istota zarządzania w organizacji publicznej 29 Idea nowego zarządzania publicznego jako koncepcja budowania potencjału konkurencyjności społeczeństw i organizacji 39
Rozdział 2. Przesłanki i uwarunkowania organizacji i działania systemu ochrony zdrowia w progresywnym państwie 58
Normy i wartości: konieczność interwencji państwa w ochronę zdrowia 58 Cele: funkcjonowanie systemu i ograniczenie ich realizacji 78 proces: podejmowanie decyzji w organizacji publicznej w sektorze ochrony zdrowia 89
Rozdział 3. Wyzwania dla zarządzających w sektorze ochrony zdrowia - wnioski płynące z badań empirycznych 105
Identyfikowane poprzez zarządzających szanse i zagrożenia wynikające z wprowadzania zmiany zasad funkcjonowania systemu ochrony zdrowia 105 Potrzeba transformacji i strategicznego spojrzenia na zarządzanie w organizacjach ochrony zdrowia 116 Potrzeba przywództwa w sektorze ochrony zdrowia 137
Zakończenie 149
Wnioski 149 Zarysowujące się kierunki przyszłych badań 157
Spis tabel 163
Spis ilustracji 164
Literatura 165