Przedmiotem prezentowanej monografii jest problematyka użytkowania przepisów Kodeksu cywilnego na podstawie art. 300 k.p. Do stosunków pracy. W odniesieniu do art. 300 k.p. Sformułowano mnóstwo poglądów mających swe źródło jednocześnie w koncepcjach przedstawicieli doktryny prawa pracy, jak i w tezach formułowanych w toku wykładni i użytkowania prawa w praktyce.
W niektórych aspektach są one szczególnie rozmaite, w innych ujęciach dają się zaś sprowadzić do ogólnej reguły, niemal w większości przyjętej i powielanej (także współcześnie) jako aksjomat. Ponadto należy odnotować brak monograficznych opracowań, które ujmowałyby w sposób ogólny główne założenia i problemy adekwatnego stosowania przepisów Kodeksu cywilnego w związku z art.
300 k.p., czy też niewielką liczbę opracowań, które podawałyby w wątpliwość powszechnie przyjęte wzorce.[…] W monografii znalazły się rozważania dotyczące charakteru przepisów odsyłających i rozumienia poszczególnych przesłanek stosowania przepisów Kodeksu cywilnego na podstawie art.
300 k.p., z uwzględnieniem najistotniej kontrowersyjnych, w ocenie autorki, kwestii. Przeanalizowano zwykle sposób rozumienia klauzuli stosownego użytkowania, czy także możliwość użytkowania art.
300 k.p. Do zbiorowych stosunków pracy. W tym kontekście zbadano także kwestię zasadności odnoszenia do art. 300 k.p. Pojęcia luki w prawie. W monografii podjęto jeszcze próbę wyjaśnienia niejasności powstałych na gruncie stanu nieunormowania sprawy ze stosunku pracy, z uwzględnieniem takich zagadnień, jak regulacja fragmentaryczna czy regulacja negatywna.
Analizie poddano na dodatek materię zasad prawa pracy, a jej rezultaty wykorzystano do ustalenia znaczenia, w jakim ustawodawca posłużył się tym terminem w treści art. 300 k.p., i do zidentyfikowania pełnionych poprzez nie w tym zakresie funkcji.
