We wstępach do książek autorzy przede wszystkim piszą jakiż to ona ma charakter. My nazwalibyśmy swoją podręcznikiem dla osób niezbyt szanujących stereotypy. Dlatego zdecydowaliśmy się na dwugłos: wykładowcy zarządzania zasobami ludzkimi i prawnika. Mamy nadzieję, iż spojrzenie na kierowanie ludźmi w procesie pracy poprzez dwóch tak odmiennych specjalistów wzbogaci każdy prezentowany temat. Z tego już wynika, iż każdy rozdział (temat) został opracowany w dwóch aspektach: zarządczym i prawnym. Chcielibyśmy by książka dała odpowiedź, nawet tylko częściową, na pytanie: jakie sposoby, metody w kierowaniu i wykorzystywaniu prawa są zbliżone do optimum w aktualnych warunkach, a czego należy unikać. Bo perfekcji nie osiągniemy raczej nigdy. Zbyt rozbieżne są interesy kierujących i kierowanych; właścicieli i pracowników najemnych. Wpletliśmy do opracowania parę tematycznych dowcipów. Czy adekwatnie? No, cóż, nawet Papież sobie żartował przy różnorodnych okazjach...więc i my... Mamy więc nadzieję zainteresować Czytelników właśnie tą odmiennością.
Tytuł Dekalog +1 Po-prawnego kierowania Autorzy Waldemar Stelmach, Romuald Romański Język polski Wydawnictwo Placet ISBN 978-83-7488-007-7 Rok wydania 2007 Warszawa ilość stron 288 Format pdf
