Burzliwe otoczenie rynkowe oraz dynamika zmienności zachodzących we wszelkich obszarach zarządzania przedsiębiorstwem determinuje mechanizmy decydujące o istnieniu przedsiębiorstw, ich zwycięstwie bądź porażce.
jednocześnie złożoność procesów biznesowych sprawia silny wpływ poszczególnych części sieci wzajemnych relacji zachodzących między uczestnikami rynku. To wszystko kształtuje nowy wymiar nie tylko zarządzania strategicznego przedsiębiorstw, ale także sposobów zarządzania kapitałem ludzkim tworzącym nowe przestrzenie w rozwoju przedsiębiorstw.
W takim ujęciu wymaga się od przedsiębiorstw takiego myślenia, które prowadzi do tworzenia wartości będącej przedmiotem wymiany rynkowej gwarantującej taki sukces przedsiębiorstwa, który może być akceptowany przez wielu jego interesariuszy.
Monografia wskazuje na mnóstwo wyraźnych czynników zarządzania przedsiębiorstwem, które kształtują zasady podejmowania decyzji w krótkim i długim okresie czasu. Opisuje niemało założeń zarządzania przedsiębiorstwem w ujęciu strategicznym i operacyjnym.
Odnosi się równocześnie do modeli biznesu, strategii, procesów biznesowych, jak i do niepowtarzalnych uwarunkowań wybranych aspektów mających znaczenie w funkcjonowaniu przedsiębiorstw.
